1.組織制定學院中長期教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和階段性實施方案，指導及審定學院二級部門編制各子規(guī)劃和實施方案；建立健全規(guī)劃與方案的評估機制，做好規(guī)劃與方案實施的協(xié)調(diào)、督查和評估等工作。

2.負責學院章程的編制、修訂、審議、報批審定、核準備案及監(jiān)督執(zhí)行等工作。

3.負責學院綜合改革與政策研究工作，組織開展與學院事業(yè)發(fā)展相關政策信息情報和學院事業(yè)綜合數(shù)據(jù)的收集、分析工作，定期編制分析報告，為理事會和學院提供信息咨詢、政策建議和決策依據(jù)。

4.負責建構學院制度體系，定期提出學院各級各類制度的改革修訂方案，主持重要規(guī)章制度建設。指導學院各職能部門編制修訂各級各類制度，完善學院管理制度。

5.組織開展學院重大項目的規(guī)劃、論證和實施，如“升本建大”，指導各部門做好重大項目建設工作，達到預期目標。

6.組織編制學院年度質(zhì)量報告和年鑒等學院須向社會公開的綜合性報告。 

7.參與學院重點專項建設發(fā)展項目的調(diào)研論證、立項和申報等工作。

8.完成理事會和學院黨政領導交辦的其他工作。