香港電訊盈科重慶分公司

        香港電訊盈科公司是香港一家上市集團公司。香港電訊盈科重慶分公司自今年入駐重慶永川以來，已與科創(chuàng)學院聯(lián)合開辦訂制“電訊盈科班”，以此為平臺開展校企合作。

前期合作，初見成效

（一）基礎設備

        與科創(chuàng)學院聯(lián)合開辦的訂單班，配置有獨具企業(yè)文化特色的教室和教學設備，企業(yè)和學校通過相互派遣人員的方式進行學習和指導。

（二）合作模式

        針對企業(yè)工作特點，采用“工學交替”的模式，即學生第一學期在學校接受理論課程學習，從第二學期開始，學生利用一定時間到企業(yè)參加工作技能訓練和實習，實習后又回學校上理論課程，自愿留企業(yè)的學生畢業(yè)時經(jīng)過考核合格后與企業(yè)簽訂勞動合同。

（三）教學安排

        在教學計劃安排上，校企雙方共同研究制定教學計劃、教學內容和課程，電訊盈科將定期派出培訓老師到教學班授課，從而使“電訊盈科”班的教學更加立體并讓學生接受。

（四）鼓勵方式

        為鼓勵學生學習技能，公司將為制定班學生提供印有電訊盈科公司LOGO的體恤衫，并提供一定費用作為班費，同時還為品學兼優(yōu)的學生專門設立獎學金。

        通過以上多途徑校企合作，使公司短短入駐半年來便培訓并吸引到員工208人，其中部分人員已成為永川分公司上線麥樂送項目的骨干，促進了企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。學校以此為契機，積極推動了人才從計劃性培養(yǎng)到向市場驅動性轉變，提高了學生的綜合素質和適應市場的競爭力。

        后期合作，共同發(fā)展

        在前期良好合作的基礎上，校企雙方進一步擴大合作領域，探討合作模式，促進共同發(fā)展。

        企業(yè)接受學生實習、就業(yè)并建立實習基地，讓學生了解、融入到企業(yè)的管理文化和理念當中，增強學生對企業(yè)的認同感以幫助學生可以在企業(yè)穩(wěn)定的就業(yè)并快速的提升自己。

        企業(yè)為教師提供實踐基地，讓老師了解相關行業(yè)，培養(yǎng)雙師型教師隊伍，在授課時可以讓學生更加充分、全面、立體的掌握該行業(yè)所需的專業(yè)知識和技能，為培養(yǎng)復合型、技能型人才奠定堅實的基礎。

        校企雙方實訓設備共享，以增強學生的實際操作能力，提高學生的技能水平，使學生的操作能力和技能水平都能夠盡快達到企業(yè)的用工要求。

        企業(yè)提供資金進行校企聯(lián)合，解決技術難題，讓學校和企業(yè)緊密的聯(lián)系在一起，企業(yè)在發(fā)展過程中遇到的技術性難題，可以通過共同設立專業(yè)的專題研討小組進行解決，這樣企業(yè)可以快速的發(fā)展壯大，學校亦可以增強和提高自身的師資隊伍建設。

        企業(yè)的發(fā)展離不開高技能、高素質型人才，通過企業(yè)和學校的持續(xù)有效的合作共同加快校企合作辦學，實現(xiàn)企業(yè)、學校、學生、社會共贏的局面。

        （摘自香港電訊盈科重慶分公司在重慶·永川職業(yè)技術教育工作會議上的交流材料）